🎓 Programas de Especialización
Masculinidades Responsables y Prevención de la Violencia
Objetivo: Promover prácticas responsables y no violentas desde el enfoque de género y DD. HH.
- Costos de la masculinidad hegemónica.
- Estrategias educativas y comunitarias.
- Campañas y comunicación no violenta.
Prevención de la Violencia de Género y Marco Normativo
Objetivo: Comprender el marco legal y aplicar estrategias efectivas de prevención.
- Políticas y rutas de atención.
- Diseño de intervenciones locales.
- Monitoreo y evaluación básica.
Tolerancia Social y Prevención de la VBG
Objetivo: Analizar actitudes tolerantes y diseñar estrategias de cambio cultural.
- Lectura crítica de encuestas (p. ej., ENARES).
- Comunicación para la igualdad.
- Prototipo de campaña preventiva.
Estrategias Avanzadas contra Violencia Digital y Ciberacoso
Objetivo: Implementar herramientas y protocolos para prevenir y atender violencia digital.
- Detección temprana y reporte seguro.
- Lineamientos para escuelas y organizaciones.
- Evaluación de riesgos y evidencia digital.
Gestión de la IA para Educadores y Facilitadores
Objetivo: Integrar IA en docencia para diseñar actividades y retroalimentación automatizada.
- Flujos asistidos para planificación.
- Materiales con IA (texto/imagen).
- Evaluación con rúbricas inteligentes.
Comunicación Estratégica y Liderazgo para la Prevención de la Violencia
Objetivo: Desarrollar liderazgo y comunicación estratégica para impulsar cambios sociales.
- Mensajes y narrativas de cambio.
- Gestión de stakeholders.
- Portafolio de acciones comunicacionales.
Gestión Pública e Innovación para el Desarrollo Social
Objetivo: Modernizar la gestión pública con enfoque territorial e innovación centrada en el ciudadano.
- Gestión por resultados e indicadores.
- Diseño de servicios e innovación pública.
- Evaluación de impacto y escalabilidad.
Políticas Públicas para el Desarrollo Social y la Gobernanza
Objetivo: Formular, implementar y evaluar políticas con participación y gobernanza multinivel.
- Diagnóstico y teoría de cambio.
- Instrumentos de gestión y articulación.
- Monitoreo, evaluación y transparencia.